Tu n'as pas de doute sur le diagnostic. C'est le passage à l'acte qui bloque.
Tu étouffes dans un cadre qui n'est pas le tien. Les réunions inutiles, les décisions que tu subis, les objectifs qui ne te ressemblent pas. Tu le sais depuis un moment.
Ce que tu veux, tu le sens aussi. Créer quelque chose qui t'appartient. Travailler autrement. Avoir l'impact que tu sens que tu pourrais avoir.
Mais tu ne sautes pas. Peut-être par peur du regard des autres. Peut-être parce que tu imagines que changer c'est tout quitter du jour au lendemain. Et face à cette image radicale, tu recules, logiquement.
Tu es attaché(e) à deux choses en même temps, et elles se contredisent. D'un côté, une aspiration réelle : la liberté, créer quelque chose qui te ressemble. De l'autre, une peur que tu ne t'avoues pas toujours : et si tu échouais ? Et si les autres pensaient que tu as fait une erreur ?
Il y a aussi quelque chose d'autre qui bloque : tu t'imagines que changer, c'est forcément tout quitter du jour au lendemain. Et face à cette image radicale, tu recules, logiquement.
Mais ta perception est incomplète. Tu ne vois pas qu'il existe un chemin entre "tout garder" et "tout plaquer", un changement stratégique et progressif, qui se construit sans abandonner la sécurité avant d'avoir quelque chose de solide en face. La plupart des gens qui ont réussi à créer quelque chose qui leur ressemble n'ont pas sauté dans le vide, ils ont construit un pont.